Pi网络两类前锋证实接洽，12月30日前完成迁徙

惟有在12月30日前完成转型， Pi网络就会把这两个前锋类型行为可达到的接洽

在这个要紧的转型时间，有两种类型的先驱正在流露他们的风格和力量。这两种前驱的气象与卓绝，不成是临了的后果，更是对系数这个词团队的轨范。

底下将对这两种类型的创业精神进行详备的分析，并对转化的进程作念一个总体的抽象。

1.处于"9黄"而且程度条造成绿色

这些国度可谓是外侨筹备职责的前驱，其生效不但令东谈主称谈，而且对系数这个词外侨进程皆具有正面示范作用。左证"9 Amber"的状态标记判断，他们仍是进行了多半的移植策划，现时只差一些特定的细节。相关词，从绿色的状态来看，他们仍是度过了筹备期的要道时间，行将步入真的的转型运营期。

他们在为外侨作念好准备方面流涌现高度的高效与系统。他们不但对移植的手艺需求有深刻的通晓，而且概况机动地欺诈不同的资源来搪塞可能出现的问题。非论是敌手艺体系进行合规测试，如故积极地科罚隐患，他们皆流涌现了不凡的职责智力和高度的株连心。有了这么的准备，他们为交代职责打下了塌实的基础，也给小组带来了很多有价值的经验与练习。

处于"9黄色"，斥地者仍然是黄色

另外一个小组是"9黄"，可是它的程度条仍然是黄色，暗示他们仍是接近了调遣前的一谈准备。尽管程度条还莫得造成绿色，可是他们仍然在进行着临了的筹备，以保证每一个细节皆能被很好地完成。在这一时间，迷惑东谈主的极力与奉献是出奇要道的，而他们所取得的卓绝与扫尾，将会对举座的转型职责产生深切的影响。

在这个阶段，那些率先的公司将会濒临某些手艺上的羁系，或者是系统的测试上的羁系。他们还在作念临了的除错与优化，以保证交代经过巩固。尽管样式之前是黄色的，可是由于他们的职责格调，以及握续的职责，瞻望在明天的一段时刻内，他们将会得手地完成各项职责，得手向环保转型。毫无疑问，这一抵御不挠的精神将有劲地维持转型进程取得回手。

3个里程碑十二月三十一日

在移交职责中，12月31号是一个尽头要道的时刻。这不成是移交职责的箝制日历，而且是系数这个词转型经过中的一项要道里程碑。按网路需求，于七月一日前已获履历之前驱，应于十二月三十一日前，完成一谈调遣职责。这一时刻的驾临，既是对职责扫尾的一次实践，更是给每一位先驱指明了前进的看法。

在此首要关头前完成迁徙，不但不错讲解你的职责，而且不错为将来奠定一个雄厚的基础。这既是对每个先驱的挑战，更是一次成长与发展的契机。12月31日前，系数东谈主皆会得回新的契机，运转新的一章。

总的来说，这两种类型的外侨职责呈现出不同的策划与卓绝气象。第一种斥地者仍是为外侨作念好了充分的准备，此后者则在积极地为最终的筹备作念好准备。

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